当下电商流量成本持续走高，不同类型的商家在线上运营过程中，存在着起量难、日销不稳、用户留不住等经营痛点。为更好地助力商家在京东强化品牌建设、实现长效的生意增长，此前，京东发布商家成长PLUS方法论，围绕货盘规划（Plan）、稳定日销（Land）、品牌增长（Upscale）、平台赋能（Sustain）四大递进经营阶段，提炼八大实战打法，为商家提供分层、体系化的增长解决方案。目前，已有众多商家在这套方法轮的指引下，实现了业绩跨越式增长。
精准破局，八大打法一站式解决商家经营难题
饰品设计师品牌缺乏公域曝光、用户沉淀难；速冻食品商家自身货盘差异化不足，难以吸引关注；地毯产业带工厂仅有生产优势，缺乏精准投放与品牌运营能力……对于不同品类、不同赛道商家的经营难题，京东商家成长PLUS方法论打通货品、广告、内容、渠道等协同全环节，搭配350亿资源加码的“春晓计划”扶持政策，从冷启动到规模化扩张形成完整闭环，为商家提供可落地、可复刻的增长路径。
设计师饰品品牌盐岛，是内容营销和站外引流打法的典型受益者。作为主打东方国风设计的小众设计师品牌，盐岛从今年初入驻京东，依托原有私域存量用户完成新店冷启动，开业首日私域导流进店1681人次。品牌充分发挥内容运营的优势，同时也将产品与场景结合，30天产出128条佩戴场景短视频，内容引流进店转化率达80%以上；同时搭建“品牌潜在用户、泛时尚人群、平台高净值会员”三层分层运营体系，针对性推送与投放，并且结合平台活动，提升转化与复购。仅两个月店铺粉丝突破7000，退货率优于大盘和同类设计师品牌，走出小众设计师品牌低成本增长路线。
速冻新锐品牌小黄象则依靠货品矩阵、广告增长、价促场域、自营等多套打法，在自营高度集中的速冻赛道撕开POP增量缺口。速冻面点的自营店铺多是大包装规格，而小黄象POP店铺选择打造“69/119元多件任选”差异化货盘，用9.9元意面作为引流产品拉升店铺基础权重；投放上分阶段抢占品类关键词，同步联动超级补贴、CPS站外渠道放大囤货套装销量；依托京东“POP+自营1+1”协同心智打法，打通两类店铺流量互通，共享平台早餐消费用户。数据显示，小黄象POP旗舰店GMV同比增长153%，年内新增销售额超200万，在传统速冻巨头包围下开辟专属增量市场。
天津地毯产业带品牌像素，凭借分阶段协同广告增长打法完成从0到类目TOP6的突破。作为深耕线下产业带多年的商家，像素入驻京东后先通过平台工具测试具有新引力的款式和图片，筛选潜力单品，再分基础建模、差异化拓量、平台商家协同投放三阶段精细化运营：平台广告负责全域拉新，品牌精准投放承接进店转化，避免内部竞价抬升获客成本。整套投放体系落地后，店铺入驻仅18天日销破万元，5个月类目排名升至第六，同时带动银锦、迪森等一众地毯产业带商家集体入驻京东，形成产业集群迁移效应。
立足长效，多措并举赋能平台商家共生增长
有分析指出，电商行业竞争已从单纯流量争夺转向商家综合经营能力比拼。京东这套分层成长体系，通过三大跨品类真实案例证明：无论设计师小众品牌、快消POP店铺还是传统产业带工厂，都能依托标准化打法摆脱盲目内卷，实现稳定日销、用户沉淀与规模增长双向并行，推动平台与商家进入生态协同、价值共生的全新发展阶段。
京东零售商家培训相关负责人表示，商家成长PLUS方法论区别于传统经营方法单向传递，核心是把平台多年沉淀的数据、流量、渠道、用户能力转化为标准化运营工具，适配供给型、品牌型、渠道型不同商家。搭配春晓计划持续降本政策，新商家返佣门槛下调至3000元、激励周期延长至12个月，上半年已为全平台商家节约经营成本132亿元，新入驻商家同比增长超30%。
上述案例只是京东百万商家的几个缩影。近日，京东“春晓计划”还公布了上半年成绩单：为商家节约经营成本132亿元，新入驻京东的商家数量同比增长超30%，新商交易额同比增长超36%，超5000个新商家上半年销售额突破百万。
在此基础上，京东下半年持续加码扶持、力度空前，除入驻即赠送广告红包等新商礼包外，完成阶梯返扣两大升级：返扣月销门槛由5000元下调至3000元，准入门槛更低，更多中小新商家能够达标享受福利；激励周期由6个月延长至12个月，商家全年均可持续申领销售奖励。同时，京东还将持续迭代八大打法配套课程，通过线上直播、线下培训持续陪跑商家，挖掘更多细分赛道增长潜力。
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